U skladu sa planiranim aktivnostima CILAP projekta u periodu od 2. do 04.04.2019.godine u Mostaru je održana radionica u okviru koje je nastavljen rad na izgradnji kapaciteta ljudskih resursa (HR) davanjem podrške implementaciji HR strategija geodetskih uprava.
Ovo je prva radionica koja je održana zajedničkim naporima CILAP i norveškog donatorskog projekta a u cilju osiguranja održivosti do sada postignutih rezultata u polju HR. Radionicu su vodili stručnjaci iz norveške uprave za kartografiju- Kartverket, gosp. Hans Petter Karlsen, ravnatelj odjeljenja za ljudske resurse i gđa Anne Kristin Frivold, savjetnik.
Stručnjaci su održali prezentacije o Kartverket-u i poziciji odjeljenja za ljudske resurse, o šest paradoksa HR, strateškom upravljanju kompetencijama, iskustvima Kartverket-a i upravljanju konfliktima.
Grupni praktični rad predstavnika geodetskih uprava je uključio prezentaciju i evaluaciju trenutnog stanja u pogledu HR primjenom šest paradoksa i vježbom za strateško upravljanje kompetencijama.
Sinergija CILAP i norveškog donatorskog projekta se pokazala kao izuzetno korisna, a angažiranjem stručnjaka iz Norveške je omogućeno da geodetske uprave, osim švedskih, sagledaju i norveška iskustva. Zajednički je zaključak da bi ovakav vid suradnje trebalo dalje razvijati i u svim drugim oblastima u kojima CILAP i norveški donatorski projekt podržavaju unapređenje zemljišne administracije u Bosni i Hercegovini.